Le Leadership et la vie d’équipe au temps du Distanciel

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Dans l’enjeu que représente la pérennisation du télétravail, la nécessité de repenser le lien social au sein des entreprises, le besoin de retrouver des repères personnels et collectifs, nous avons repensé nos savoir-faire pour créer des webinars innovants et impactants : mettre à la disposition des dirigeants et de leurs équipes la force unique de la musique pour créer du lien et du sens avec énergie et plaisir.

Vocation :

    ·Prendre de la hauteur de vue sur les postures de Leadership et de vie d’équipe indispensables dans le bouleversement du distanciel

    ·Utiliser le fort pouvoir évocateur de la musique et du rôle du chef d’orchestre comme miroir d’adaptation.

    ·Retrouver une dynamique collective pour progresser sur des sujets personnels.

Ces webinars sont pour vous si :

    -Vous êtes dirigeant, DRH, membre d’un COMEX, patron d’une équipe..

    -Vous souhaitez prendre du recul ou revivifier avec inspiration et plaisir votre posture de leadership

    -Vous voulez renforcer la confiance au sein de votre équipe sur les fondamentaux de la coopération


Résultats attendus :

    -Renforcer la confiance et la cohésion

    -Prendre du recul et ouvrir de nouvelles perspectives : poser les questions de façon différente, inspiration

    -Trouver des repères personnels et collectifs sur les postures de leadership et les comportements de collaboration actuels

    -Ressourcer : vivre un moment de bonheur, un moment pour se sentir bien dans sa pratique


Parlons en directement

Programme :

    -Investigation par la musique de trois postures clé : Incarnation, Vision réaliste, Agilité

    -Décodage ludique et partage sur des vidéos de prestations musicales : concerts e répétitions

    -Une découverte de l’intérieur des pratiques des meilleurs musiciens pour se mettre en harmonie collective

    -Échanges et Retours d’expérience


Pratiquement :

    -Une durée idéale d’une heure trente à deux heures

    -Des groupes de 4 à 10 personnes pour retrouver le sens de l’échange

    -La construction d’un déroulé sur mesures en fonction de vos objectifs.

Parlons en directement


Fh s

Guy Perier

Chef d'orchestre § Orchestrateur de Leadership




Sur des enjeux de leadership ou de cohésion d’équipes, notamment multiculturelles, j’accompagne dirigeants et managers dans un double objectif : des performances individuelles et collectives plus généreuses.

Guy Perier